岗位职责:
充分利用各种招聘渠道完成招聘目标;?
2、维护拓展招聘渠道;?
3、发布职位信息,收集简历和简历的初步甄别筛选;
4、组织面试,配合完成初试和复试; ?
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,1年以上人事招聘工作经验者优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
5、普通话流利;
6、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理招聘实务的操作流程。
泰安人和人力资源管理有限公司成立于2018年12月,是一家业务专业、管理规范的综合性人力资源服务机构,公司主要从事企业代理招聘、猎头服务、人力资源服务、人才培训、企业管理咨询、企业营销策划、商务信息咨询、企业形象策划等。公司拥有一支高专业水平运营经验丰富的管理团队,在代理招聘服务、人力资源管理以及管理咨询等方面具有独特的优势,为客户提供定制式的人才解决方案及专业化的优质服务。
公司以“人力资源代理招聘 + 管理咨询服务”作为核心业务,以“专心、专注人力资源服务”为企业宗旨,致力于建立健全企业管理咨询和人力资源管理模式,构建专业化、信息化、规范化、市场化的人力资源服务体系,面向企事业单位提供企业管理咨询、人力资源服务、代理招聘、就业培训指导、企业管理培训等全方位的管理服务。